Kababçı tələb olunur: -Əmək və daxili nizam-intizam qaydalarına
Kababçı tələb olunur:
-Əmək və daxili nizam-intizam qaydalarına riayət etmək;
-Menyudakı yeməkləri uyğun olaraq hazırlamaq;
-Yemək keyfiyyətini və qonaqların razılıq səviyyəsini artırmaq
-İş ye...
Xalodnuçu xanım teleb olunur iş yeri nermanovdadı aylevı restorandı iş
Xalodnuçu xanım teleb olunur iş yeri nermanovdadı aylevı restorandı iş saatı Seher saat 10:00 dan axsam saat 10:00 qederdi mayiş her gün verilir gecikme olmur.lazımı olan melumatı burda verdım . re...
Suşi çatdırılma restoranına Operator Bəy və ya Xanım tələb olunur
Suşi çatdırılma restoranına Operator Bəy və ya Xanım tələb olunur .
❗️İş sıfırdan öyrədilir. Təcrübə vacib deyil.
Danışıq qabiliyyəti normal, Bakını orta tanıyan şəxslərə üstünlük verilir .
Yaş ...
Restorana təcrübəli Fass Food bəy tələb olunur Yaş həddi: 35 yaşa kimi
Restorana təcrübəli Fass Food bəy tələb olunur
Yaş həddi: 35 yaşa kimi
İş saatı: 08:00/18:00
13:00/22:00
Həftədə 1 dəfə istirahət
Əmək haqqı: 500/600 + azn
Ünvan: Əhmədl
Restorana kassir xanım və bəy tələb olunur Yaş həddi: 35 yaşa kimi İş
Restorana kassir xanım və bəy tələb olunur
Yaş həddi: 35 yaşa kimi
İş saatı: 08:00/18:00
13:00/23:00
Həftədə 1 dəfə istirahət
Əmək haqqı: 500/600 azn
Ünvan: Əhmədli
Restorana təcrübəli salatçı xanım bəy tələb olunur Yaş həddi: 50 yaşa
Restorana təcrübəli salatçı xanım bəy tələb olunur
Yaş həddi: 50 yaşa kimi
İş saatı: 08:00/18:00
13:00/22:00
Həftədə 1 dəfə istirahət
Əmək haqqı: 700/800 + azn
Ünvan: Əhmədli
Salam. *AMBURAN* *MALL* -da *Zebra* *Coffee* 18-25 yaş arası
Salam.
*AMBURAN* *MALL* -da *Zebra* *Coffee* 18-25 yaş arası *kassir* *xanım* vakansiyasi elan edir. Rus dili- restoran səviyyəsində, təcrübəli olanlara üstünlük verilir. *Qiyabi* *oxuyan* *tələb...
Xalqlarda yerlesen Ailevi restoran Sirdan Baku Vipe tam ickisiz medeni
Xalqlarda yerlesen Ailevi restoran Sirdan Baku Vipe tam ickisiz medeni restorana tecrubeli firinci teleb olunur. İsine ozune temizliyine guvenen muraciet elesin. Firina aid yemeklerdi. İs qrafiki 1...
